刷新于:2023-9-14

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面议(全职)
专科以上学历  /  5年经验以上  /  男  /  年龄30岁-45岁
工作地区:江西赣州      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
1、根据公司各财年经营计划组织各部门编制人力资源规划,以及人员编制,人力预算约合,kpi绩效考核指标的约合;
2、负责组织工作分析,拟定部门职责及岗位说明书、拟定定岗定编工作。
3、负责招聘渠道的开发、编制招聘预算、组织实施招聘;
4、薪酬体系建设管理;
5、负责组织实施员工绩效考核、处理考核中出现的问题及异议,并及时汇总、分析、反馈、提交分析报告;
6、负责员工关系协调,劳资纠纷的处理。
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成立日期1995年6月5日

所属行业行业不限

员工人数500~1000人

企业性质私营企业

注册资金1000万 人民币

所在地区江西赣州

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