人力资源副部长

杭州月星家居有限公司

刷新于：2024-9-5

面议（全职）

本科以上学历 / 5年经验以上 / 性别不限 / 年龄不限

工作地区：浙江杭州现所在地：不限

招聘多名

投递简历

注册并登录后才能查看企业的联系方式；请[开始登录]或者[免费注册]

职位描述公司简介

岗位职责：
1、根据公司整体的人力资源战略目标制定公司相应策略，并监督各项计划的实施；
2、负责制定和完善人力资源管理制度；
3、向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
4、负责对各子公司的人力资源模块进行指导和监督，提高其管理能力；
5、负责集团人力资源预算管控和定岗定编计划拟定，跟踪研究职位及人员变化情况；
6、建立员工职业发展通道，指导员工职业生涯规划；
7、参与公司重大人事决策，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：
1、人力资源或工商管理类相关专业大学本科学历；
2、接受过管理、集团管控、流程重组、人力资源管理、管理信息化等方面的专业培训；
3、五年以上大中型企业人力资源管理工作的经历与经验，精通熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、精通战略、组织、流程和人力资源管理的理论知识，尤其精通战略性人力资源管理和组织绩效管理，同时熟练掌握相关方法、工具及其应用，有过往实操成功案例者优先；
5、有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围；
6、具有创新性的人力资源管理思维，有强烈的责任心、事业心，并且具有优秀的沟通交流能力及团队管理能力。

扫描二维码即可在手机端精彩呈现详情，一键分享至朋友圈，把职位推荐给好友！

相似职位搜索更多相似职位 >

暂无相似职位

一二六家具人才网温馨提示

1、求职过程中企业以任何名义向求职者收取费用的行为均属于违法行为，请求职者注意甄别。

2、求职过程中如发现不实信息，请向我们反馈，我们将立即核实处理。

杭州月星家居有限公司

成立日期1981年1月1日

所属行业行业不限

员工人数10人以下

企业性质国有企业

注册资金50万人民币

所在地区浙江杭州

该公司其它职位

<1/8页>

维修主管（面议）