岗位职责
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;
3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;
4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;
5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;
6、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
7、制订部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感。
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公司自成立以来,始终坚持“以诚为本,以质取胜”的经营理念,积极引进最新的专业生产设备,严格的生产工艺流程和产品检验标准,并倡导优质产品和专业服务的完美结合,推崇客户满意至上的工作准则。
公司拥有一流水准的标准化生产基地,现有厂房面积12000平米,员工230多人,年生产能力达11万套(件)。公司先后从德国、意大利引进全自动大型家具生产流水线以及无尘喷涂、中央除尘系统等专业设备,主要生产及销售实木油漆类、胶板类、椅子类、沙发类、公共类五大系列产品,种类齐全,包含班台、办公桌、文件柜、会议桌、屏风隔断、椅子、沙发、课桌、餐桌、操作台、仿古家具、酒店套房家具等十几个类别、两千多个品种,广泛应用于政府机关、学校、医院、宾馆、酒店及其他各类企事业单位。
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