刷新于:2025-7-11

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面议(全职)
专科以上学历  /  经验不限  /  性别不限  /  年龄不限
工作地区:浙江杭州      现所在地:不限
招聘多名
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职位描述 公司简介
岗位职责
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;
3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;
4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;
5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;
6、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
7、制订部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算。

任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感。
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成立日期1981年1月1日

所属行业行业不限

员工人数10人以下

企业性质国有企业

注册资金100万 人民币

所在地区浙江杭州


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