人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、管理公司行政资产及车辆的管理。
3、编制年度行政费用预算并监督实施。
4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
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三强家具工业园位于河北省廊坊市千年古镇————胜芳，占地面积32万平方米，创建于1991年，是集各种钢木结合家具、板式家具、实木家具的开发、设计、生产、销售于一体的专业家具制造企业。三强家具拥有家具设计师、高级工程师及高素质的生产队伍，拥有高端的系列产品、极具竞争力的价格、以及优质、高效的售后服务，得到顾客的一致好评。
三强人始终遵循产品品质好、交期准、价格合理的原则，同时大量采用新材料、新技术、新工艺生产，开发能引导市场消费的新产品，经过十几年的风雨历程，获得了河北省家具行业骨干企业、守合同重信用企业、中国公认名牌、aaa级信用单位、河北省消费者信得过单位、河北省产品质量检验合格企业的荣誉称号、并通过了“iso9001国际质量体系认证”，“iso14000国际环境体系认证”，“中国环境标志产品认证”。
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