刷新于:2025-1-10

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面议(全职)
专科以上学历  /  2年经验以上  /  性别不限  /  年龄不限
工作地区:广东深圳      现所在地:广东深圳
招聘1人(人事行政部)
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职位描述 公司简介
1. 负责建立公司用工制度、建全公司人力资源管理制度;
2. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;
3. 员工入职培训、转正、合同签订、评价、晋升、离职等相关手续办理;
4. 负责员工薪酬方案及福利方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
5. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核;
6. 此岗位直接对总经理汇报工作。
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2、具行政、人力资源管理2年以上工作经验
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成立日期2010年12月3日

所属行业酒店家具

员工人数200~500人

企业性质外资企业

注册资金100万 港币

所在地区广东深圳


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