绩效专员

深圳市美瑞美家家具有限公司

刷新于：2024-12-28

面议（全职）

餐费补贴提供住宿技能培训稳健经营，工资准时公司充分授权，执行灵活

任职资格：
1、人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、实操经验，能独立建立绩效体系

中专以上学历 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限

工作地区：广东深圳现所在地：不限

招聘1人（行政部）

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职位描述公司简介

岗位职责：
　 1.负责与公司各部门沟通制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等
绩效考核体系;
　　2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
　　3.指导各部门开展绩效评估工作;
　　4.监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的
争议问题;
　　5.组织实施绩效评价面谈;
　　6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;
　　7.检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。
8.领导安排的其它事情。

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