工作内容：
1.公司规章制度的建立:激励制度及人事相关管理制度；
2.人员招聘；
3.员工入职、离职手续办理；
4.劳动纠纷的处理；
5.人员协调；
6.日常事物处理；
7.领导临时交办的其他事宜。
职位要求：
1.懂kpi，有实操经验；
2.能独立制定薪酬制度，激励制度，各岗位职责；
3.有一定行业内人脉资源；
4.有1年以上定制家居或板式家居相关工作经验，1年以上本岗位工作经验；
5.45岁以下，经验丰富者可放宽至48岁；
6.有欧派、索菲亚工作经验者优先考虑。
公司发展快，实行股权激励，欢迎愿意合作的有志之士加入我们的团队。
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