刷新于:2023-5-29

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8000--10000元(全职)
社保五险 提供住宿 节日礼物 稳健经营,工资准时
专科以上学历  /  5年经验以上  /  性别不限  /  年龄25岁-45岁
工作地区:江苏泰州      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
职责描述:

1、健全、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

2、推进企业制度和流程建设,以及绩效考核方案的落实和修订;

3、审核员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协助推进企业文化的工作落实;

5、协同开展新员工入职培训;

7、维持良好的员工关系,协调员工与管理层的关系。

8、其他领导要求经办的工作。

任职要求:

1、大专以上学历,相关工作5年以上,人力资源相关专业优先考虑;

2、熟悉人力资源管理各实务的操作流程、国家劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件;

5、制造型企业绩效考核管理经验优先考虑;

6、有企业人力资源管理师证书者优先!
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成立日期2017年1月11日

所属行业办公家具

员工人数200~500人

企业性质私营企业

注册资金10000万 人民币

所在地区江苏泰州

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