1.协助总经理完成企业组织结构变革或调整工作
2.落实、执行企业重大的人力资源政策,及时率100%
3.指导、审核部门的日常核心工作
4.指导、组织开展公司的降本增效,提高公司的净利润率水平
5.指导、组织开展公司的6s及安全生产
6.指导、组织开展公司资质、证书管理工作,制定企业资质、人员证书的规划、策划及相关工作计划
7.公司重大行政管理事项的组织开展及制度执行监督
8.企业文化和对外宣传事项的组织、策划、实施
9.科技项目和企业重大荣誉认证的管理、统筹、组织实施
10.企业法务工作组织实施,及时率100%
11.完成公司领导层临时安排的工作,及时率100%
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