1、负责公司人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等方案的拟定及推行；2、组织编制及推行各项人力资源相关规章制度及工作作业标准，搭建人力资源管理平台；3、组织拟定并审核公司年度定岗定编计划和储备人才需求计划，负责组织落实；4、审核公司的绩效管理和激励政策的流程和体系，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；5、研究与积累集团内外优秀的人力资源管理实践，形成知识成果，并推广实施；6、根据公司发展方向，制定、推动公司人力资源发展的战略规划，建设人力资源各项构成体系，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障；7、塑造、维护、发展和传播企业文化；8、负责公司行政相关费用的审核及报销流程的设计和组织；9、负责公司劳动纪律制度的拟定、实施及检查；10、负责公司资产统计分析及管理检查；11、负责主导公司6s的实施及推动；
扫描二维码即可在手机端精彩呈现详情，一键分享至朋友圈，把职位推荐给好友！
佛山市鑫诺家具有限公司成立于1998年，是一家集研发、设计、制造及销售于一体的大型家具配套专业公司，前身为广州市鑫诺家具有限公司。经过十多年的发展，鑫诺以其强大的品牌优势、领先的设计理念、严谨专业精神成为商务家具行业的优秀供应商。
规模
2006年，鑫诺斥资在佛山三水区大塘工业园倾力打造鑫诺工业园，总占地面积130亩，建筑面积逾十万平方米，并于2008年正式投入使用，工业园定位高起点、高规格设计， 制造车间、仓储、物流、行政办公、宿舍等规划布局科学合理，且同步导入企业vi形象设计，形成独特的鑫诺印象。
设备
鑫诺认为设备的规模、等级，将代表产品的高度，由设备规模替代人工规模，已是家具制造业的大势所趋，鑫诺对设备投入可谓不遗余力。目前鑫诺制造车间全部装备中央无尘系统，结合5s管理，使得家具制造现场实现一尘不染成为可能。鑫诺油漆车间采用正压通风除尘系统，让鑫诺传统的实木产品优势得以发扬。并引进一大批高端加工设备，如金田豪迈cnc、台展电子锯等，庞大的设备规模，让鑫诺产能、品质、交货速度得以充分保障。
产品
过去的鑫诺，行业口碑仅限于油漆类实木班台，现在的鑫诺，随着企业市场扩张，产品领域已经涵盖班台、屏风工作站、钢木结合工作站、软体、高隔、酒店家具，鑫诺，已成为商务家具集成供应商，满足客户一站式需求。
目前鑫诺拥有研发团队20余人，主办工程师均为行业翘楚，功底深厚，2012年3.27展会推出九大系列产品成功上市，深受市场认可，其研发速度在行业中誉为奇迹。
市场
鑫诺的经营模式，经历了三个阶段，由最先代工模式，随企业市场影响扩大，转为招投标项目合作，自2011年来，鑫诺转型为市场化服务模式，重新选择重点合作商家，共同探讨运营模式，得到共识后，国内重新签约vip客户，由重新整合的市场研发中心负责渠道培育、资源配给、项目支持，并联合营销中心，一起与客户互动，形成良好的厂商合作势态，商家在工厂深度配合支持下，市场竞争力不断提升，部分区域已跃升为前三甲位置。
荣誉
十几年来，鑫诺以提升顾客商务环境文化进程为己任，走过一段“沐浴风雨，得见彩虹“的发展历程，目前鑫诺注册资金达8038万元，是中国家协常务理事单位、中国办公家具专业委员会委员，广东省家协理事单位、广州市家协常务理事单位。近几年来，鑫诺为国家统计局、广东省质量技术监督局、中石化（广州）、湖北电力勘测设计院、西南电力设计院、江西省教育厅、贵州省工行、四川移动、西安市政府、红河烟草、吉祥航空等行业、领域客户提供优质产品与服务。鑫诺已成为行业内最具知名度与活力的企业之一。
未来
鑫诺深信，企业将迎来黄金发展时期，实施"以商务家具制造业为主、主要事业领域实现相关多元化"的发展战略目标，继续夯实基础设施，完善企业内部管理机制，强化核心竞争力，完善商务空间系统集成产品体系，为致力于现代商务文化进程的企业，提供优良产品与服务，让鑫诺旗帜在商业家具领域内猎猎飘扬！
求贤
“以人为本、用人为贤，人尽其才，才有所用”是企业核心的人才观。公司致力于营造学习型的组织，致力于帮助员工与公司共同发展。公司拥有一批专业的高级设计师、工程师和优秀的生产、市场营销和企业管理的中、高级人才，为公司的持续、高速发展奠定了坚实的基础。
企业为每周六天工作制，提供法定日休假，为员工购买社保医疗保险，为所有员工提供免费食宿，所有宿舍均有独立的卫生间、阳台并配备空调。公司内设有桌球室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场、超市、夜市等娱设施及生活设施。
我们用最真诚的心，期待您的加盟！
个人求职咨询
