基本信息
- 姓 名：李生
- 性 别：男
- 年 龄：40岁
- 身 高：176CM
- 籍 贯：湖南郴州
- 现居住地：北京
- 婚姻状况：已婚
- 工作经验：19年
- 学 历：专科
- 电脑水平：熟练
- 英语水平：4级
求职意向
自我评价
本人从事家具行业14载，先后在数家知名家具企业任营销类高管职务；并在任期内通过细化产品定位和细分人群特点、创新营销思维、军事化的团队塑造等一系列举措，为企业战略布局打下扎实的基础，为战术的发挥做好了充分准备（领导圣华家具于2018年6月份策划工厂30周年庆大型优惠活动销售额近4800余万元；在東成红木家具任职期间销售业绩递增21.6%；于深圳英格利（纪梵希）家具任职初的原3.5亿的销售额，通过一年时间增长至近5亿的年销售额，企业利润同步大幅提升）！
创新性营销思维体现有：于東成红木时纵横连线牵动广作红木的数家代表品牌，邀约行业协会领导：理事长朱长岭、秘书长张冰冰、故宫博物院曹静楼、工艺美术协会副主席伍炳亮，携手红博城于北京人民大会堂颁发十大品牌红木及和高铁传媒合作京广线高铁动车的全线广告投放，展示了国粹艺匠精神；于南谷创业期间携手那日松（平遥摄影展策展人）个人画展，推动南谷原创家居文化；同塞巴斯提奥·萨尔加多（国际摄影大师，世界摄影第一人）访华期间于成都举办南谷·萨尔加多交流会、携手樊建川于建川博物馆举办原创新品发布交流会、于许燎原（成都美院院长）博物馆举办南谷.一叶茶室茶文化交流暨新品发布会等，通过各行业大咖的背书把南谷原创品牌区别于量产家居，使之具有当代中国原创精神的典范品牌，为品牌高度、生命力注入沸腾血液！
在工作中自己是位严于律己，同时严于律人的领导者，对待工作只认同结果为尊严，过程可以造假经典言论，任职的各家企业营销部门通过严苛的标准制度、库吏式的处罚措施均已改以往懒散、拖拉的作风，之前共事过的下属现有年入百万的职业经理人，也有身价不菲的创业者；
宇宙苍穹，人犹如沧海一粟，如何在有限的生命中发挥更多热烈，如何把热量不断升温，这是我近些年一直在践行的路，在过往经历中，先后有领导两家工作过的公司由我牵头成立营销部门基金会，帮助需要帮助的身边各同事及其家人，同时近些年自身通过不同类型的捐赠、帮助身边同事家人有近20余万元，希望在有限生命中发挥余热能温暖更多人！
技能专长
想做大事的人很多，但愿意把小事做精的人很少，不缺乏雄韬伟略的战略家，只缺少精益求精的执行者，愿同坚守行业标准、树立行业榜样的发展型企业共同发展！ 未来的商业竞争将以极致的客户体验、在完善自身盈利标准同时增加客户黏度为核心！于此将打破原有行业间的封闭堡垒，而寻求跨界的共赢和共享。
教育背景
工作经历
- 公司名称：北京圣华家具有限公司
- 公司性质：私营企业
- 担任职位：营销总监
- 时间范围：2017年5月 - 至今
工作描述：北京圣华家具为高端实木家具领导品牌，旗下有欧凡驰、铁森林、木至尊、s798、吉至等系列；并常年获得全国十大实木家具品牌等荣誉称号；其工艺要求之严苛、设计新颖之美观在业内独树一帜；
工作职责：1.协助公司制定营销战略、发展规划和销售计划及销售方案，建立营销机构和团队管理体系。
2.组织、监督营销团队对各项规划政策和计划的贯彻执行，完成公司的销售目标；负责品牌推广和项目策划，包括组织、参与指导营销方案的制定，媒体攻关活动的审定，完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传及推广工作。
3.全面负责营销部具体工作事项，管理并完善营销系统工作（团队组建、组织架构清晰）
4.制定公司短期可行性推广计划、推广方针和年度计划明确推广思路及产品和市场定位，年度经营目标具体数据化
工作业绩：1、在职期间结合企业发展战略，领导营销团队以近30%的销售业绩递增，新签加盟店面近160余家；
2、强化营销管理机制，在精简人员编制20%情况使之工作效率有近35%提升；
3、健全加盟店盈亏报表机制，从而达到各区域、大区域、总数据精准管理；
- 公司名称：東成红木家具
- 公司性质：私营企业
- 担任职位：副总经理
- 时间范围：2015年10月 - 2017年4月
工作描述：東成红木家具成立于20世纪90年代，为中国传统家具专业委员会副主任单位、广东省著名商标企业，同时也为中国十大红木家具品牌之一
工作职责：1、全面主持公司的营销、研发管理工作，贯彻实施董事会决议。
2、组织制定公司中长期可行性发展规划，年度经营计划、业务架构、经营方针和年度利润计划，经董事会批准通过后负责组织实施。
3、拟订营销内部管理机构设置方案、职权划分、倡导和落实公司规范化管理及公司基本管理制度，确保营销管理工作正常有序运作。
4、组建公司营销管理团队，平衡与协调公司内部各职能部门关系，确保公司良性发展。
5、通过自创5+1的营销理念植入至公司的营销工作中，为弘扬国粹精华的红木家具添砖加瓦，注入一股新的活力。
工作业绩：1、推动全网营销战略的制定和实施，同时纵横捭阖连线牵动数品牌和高铁传媒合作京广线高铁动车的广告投放。
2、自营系统的股份制改造实施和落地工作，保证了企业利益同时又提升团队成员的主人翁精神。
3、自创5+1营销模式，有效解决企业在线产品、库存产品、已售产品的平台化管理问题，同时也解决大部分家具企业同类的库存积压问题。
4、在职期间企业销售业绩递增百分之二十一点六
- 公司名称：四川南谷家具有限公司
- 公司性质：私营企业
- 担任职位：副总裁/股东
- 时间范围：2014年9月 - 2015年8月
工作描述：怀着为中国家具正名的情节和金平老师共同创建“南谷”品牌，其品牌出处于： 处江湖之南，谷起万物生。并聘请张樱(毕业于澳大利亚昆士兰艺术学院产品设计系，在澳州曾参与并负责md82私人飞机室内设计，回国后致力于原创家居和创意木器的设计开发）为设计总监，运用现代的设计语言阐述东方深厚的文化内韵。以木为载体、以原创为旗帜，尊重自然、热爱生活，以朴素又敏感的视角，雕琢器物自然本质之美，实现南谷对品质生活的躬身践行。
- 公司名称：深圳英格利(纪梵希)家具集团
- 公司性质：私营企业
- 担任职位：营销总监
- 时间范围：2012年3月 - 2014年8月
工作描述：英格利(纪梵希）家具成立于上世纪90年代初，现已发展成为大型集欧美类型为主导，同时涵盖新中式、后现代、定制等类型家具，同时也是中国十大欧美家具品牌之一
工作职责：1拟定公司营销部发展战略,制定经营计划目标、实施策略,呈交集团董事长确定后推进实施,并根据市场内外部环境变化进行调整;
2、全面主持公司的各项营销工作,统筹安排各项经营管理活动,对集团下达的各项经营指标负有直接的责任;
3、根据公司的发展战略,领导完善、优化公司营销部组织机构设置,并对公司营销部组织架构的维护和调整等进行决策;
4、审定公司营销政策、方针和制度,主持公司营销管理体系和业务流程的完善、优化、调整工作,领导相关制度及信息系统的实施与执行;
工作业绩：12年入职初英格利(纪梵希）家具年销售额为3.25亿（11年全年数据），结合公司发展战略——主推纪梵希.伯爵系列、迪森堡系列，调整品牌推广策略，完善网点布点，于12年全年新上伯爵系列54家，迪森堡系列60余家，全年实现业绩增长近1.3亿元（店面上样货品近7600余万，返单5400余万）
- 公司名称：中至信家具
- 公司性质：私营企业
- 担任职位：西安分公司总经理
- 时间范围：2008年11月 - 2011年3月
工作描述：1、全面中至信家具西安分公司整体发展战略规划，制经营计划指标，并主导监督各项经营管理指标的实施和调整。
2、整合利用公司一切资源，平衡协调内部各人员职能关系，组建好精英团队。
3、执行中至信家具“欧美、古典、高档六字方针，客户至上”的经营文化理念，以“人”是企业的第一投资全面发展经营。
4、营造分公司员工良好积极向上的工作氛围，确保公司销售指标的实现。
5、通过合理的品牌推广、活动组织、广告投放、新媒体营销等方面推广，销售业绩上有较大提升！
- 公司名称：楷模家居制品有限公司
- 公司性质：私营企业
- 担任职位：大区经理
- 时间范围：2006年5月 - 2008年9月
工作描述：1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况，为公司营销管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关 系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。
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