王先生 - 简历

属于企业高级管理、人力资源、行政人事管理、企业策划的实用型人才； <br>
熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能够制定出良好的适合企业发展的规章制度，创建企业良好的人文环境，吸引和留住优秀人才； <br>
有数年在家具行业从事行政人事、人力资源经理/总监等工作经验，擅长以企业管理理念挖掘和培养员工的凝聚力、创造力、自律能力； <br>
熟悉人力资源招聘、培训、薪资、绩效考核、劳资关系、人力资源成本控制六大模块运作，熟悉宿舍、食堂、清洁、保安等行政后勤管理； <br>
具有10余年媒体工作经验和过硬的文字功底； <br>
能够组织、策划、主持各类（营销、文艺等）大型活动； <br>
擅长与各类型人员交流、沟通； <br>
属于学习、实干型的人员，工作认真负责，善于创新，敢于承担责任，有较强的精力投入工作； <br>
富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神； <br>
善于以敏锐的眼光发现工作中不易被人发现的细节，好则加冕，差则扬鞭奋进；善于以独特的思维方式，思考、处理工作中出现的诸多问题，员工乐于接受、领导加以认同，效果良好；敢于做别人不敢做或做不好的事，不求最好，只求更好；吃苦耐劳，积极上进，勇于开拓、创新！<br>

以较高的学历和丰富的经验，在企业文化宣传、行政人事管理、人力资源管理等方面游忍有余；
能够胜任行政副总、行政总监、人力资源总监，以及行政人事/人力资源经理等相关职务，是企业高层管理的实用型人才。

工作内容：工作描述：1、协助公司制定战略目标、战略方针和战略思路。
2、根据公司整体发展战略制定人力资源战略与规划，并负责监督实施。
3、根据公司的实际情况设置、优化公司组织机构，修订、完善、落实人力资源管理制度，做到合时合身合用。
4、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，包含招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效考核及员工关系等体系的全面建设。
5、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。
6、全面负责公司车辆、宿舍、食堂、清洁卫生等行政后勤的管理工作。
7、负责物流部（含成品仓库）、客服部管理工作。

工作内容：1、协助公司制定战略目标、战略方针和战略思路，全面负责人力资源、行政后勤管理工作；
2、根据据公司业务需要，研究拟定公司组织架构及制定职务说明书；
3、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训；
4、依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法；
5、制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系；
6、推行绩效考核工作。

工作内容：创办了《成就生活》杂志及《耀邦之家》报，参与、策划了多起公司产品全国促销活动方案。

工作内容：创立并扩充了公司的行政人事部门；在一年多时间里，将公司从400多人发展成为现在的1000多人，因此公司的年营业额增长了200；在企业中推行“5S”管理；促使企业通过了ISO9001质量管理体系认证；创办《恒利时代报》；参与策划了耀邦集团成立新闻发布会、著名影星濮存昕成为耀邦集团形象代言人、濮存昕电视广告片等。

工作内容：为全国近百家企业作了生动、形象的新闻、专题报道，反响良好。

工作内容：A、中学教师：1988、08—1990、08担任中学（初中和高中）语文教师，职称为“中教三级”教师，教书育人，尽职尽责，极尽努力，桃李芬芳。
B、电视台副台长：1990、08—1996、11任党委宣传部宣传干事（企业电视台记者、编辑、副台长，职称：政工师）,在连续两年时间内，平均每年在四川电视台、中央电视台、中国煤炭报等媒体上发表企业宣传报道（企业报道）近100条（篇），使企业声誉节节攀升，塑造了良好的企业形象！