关注微信

手机版

| 全国服务热线:400-678-1023
肖荣文 - 简历(NO:1040601)
基本信息
求职意向
过人之处
技能专长
教育背景
工作经历
  • 公司名称:东莞市时兴家具制造有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:品管部经理
  • 时间范围:2020年10月 - 至今
  • 工作描述:①全面负责公司质量管理工作,优化和完善质量管理体系,建立产品品质问题的预防控制机制,组织质量管理内审稽核;
    ②生产过程质量控制,监督各生产单位执行既定的生产工艺流程及品质标准;
    ③新产品开发打样的质量管理,主导开发过程中的品质评审、改善、验证及验收等;
    ④主导分析、处理客诉问题;
    ⑤供应商品质管理体系建立,监控供应商产品质量;
    ⑥负责部门团队建设和人才培养,提升全员品质意识和品质人员的个人能力。
  • 公司名称:东莞卓越智能家居有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:品管部经理
  • 时间范围:2016年11月 - 2020年9月
  • 工作描述:1、健全、完善并运营、维护品控体系,营造品质改善氛围、文化;
    2、负责组织iso质量管理体系文件编写、审议,对接验厂认证(8个月项目);
    3、组织组织收集、分析数据,制订公司品质目标,并组织执行;
    4、团队建设,培训、督导、考评、总结;
    5、供应商质量管理;
    6、客诉处理。
  • 公司名称:东莞晟麒展览展示用品有限公司(智能展示系统)
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:品管部经理
  • 时间范围:2015年3月 - 2016年8月
  • 工作描述:1、质量管理工作:
    ①梳理公司的质量政策及质量管理体系,运营质量管理体系;
    ②组织制订公司的品质目标,并组织执行达成;
    ③团队建设,清晰岗位职责,培训,督导,考核,总结;
    ④组织处理突发重大品质事故,检讨,总结;
    ⑤供应商质量管理;
    ⑥处理客诉。
    2、pmc管理工作(2015年11月-2016年4月兼):
    ①组织产能分析及订单评审,回复;
    ②制订生产主计划,审核物料需求计划;
    ③跟进、协调生产进度及物料进度,确保交期和质量;
    ④报表总结分析,组织检讨,总结。
  • 公司名称:东莞市悠派智能展示科技有限公司(上市公司/智能展示系统)
  • 公司性质:股份制企业
  • 担任职位:品质部主管
  • 时间范围:2013年4月 - 2014年12月
  • 工作描述:1、参与制定品质部业绩目标,并负责监督执行达成;
    2、执行运营质量管理体系;组织处理重大品质异常事故;
    3、主导团队建设,组织品质部的培训工作;
    4、新开发样品的质量确认;封样;
    5、重大客诉处理。
  • 公司名称:东莞宝毅家具厂有限公司(港资,全实木)
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:品质部主管
  • 时间范围:2009年3月 - 2012年12月
  • 工作描述:1、品质管理工作:
    ①建立、健全质量管理体系,运营质量管理体系;
    ②制订公司的品质目标,并组织执行达成;
    ③团队建设,清晰岗位职责,培训,督导,考核,总结;
    ④组织处理突发重大品质事故;
    ⑤封样、陪同客户验货、处理客诉;
    ⑥供应商质量管理。
    2、pmc管理工作(2011年4月-2011年12月兼):
    ①组织产能分析及订单评审,回复交期;
    ②预测并审核生产主计划。
    ③跟进、协调生产进度及物料进度,确保交期和质量。
  • 公司名称:IPG(美资家具贸易)
  • 公司性质:外资企业
  • 担任职位:驻厂验货QC
  • 时间范围:2006年10月 - 2008年12月
  • 工作描述:1、负责寮步片区4家供应商工厂的质量管理工作;
    2、大货样品临时封样,处理突发质量事故,成品验货;
    3、跟进、跟催本司订单产品的进度,确保交期;
    4、帮助供应商工厂提升质量管理水平;
    5、负责本司与供应商工厂的一部分商务事务对接。
  • 公司名称:东莞欣昱企业有限公司(台资/2000人)
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:员工、班组长(管理110人)
  • 时间范围:2000年2月 - 2006年10月
  • 工作描述:1、按生产主计划制定本部门计划,并与关联部门协调实施;
    2、组织、控制生产,品质管控;
    3、现场管理、看板管理、5s管理、设备管理;
    4、员工技能培训及安全生产管理。
联系方式

126家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666