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杨兴堂 - 简历(NO:1149626)
基本信息
求职意向
过人之处
技能专长
教育背景
工作经历
  • 公司名称:金帝业
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:厂长
  • 时间范围:2008年2月 - 2012年12月
  • 工作描述:
    2008至2012 佛山乐从金帝业民用套房,(100--200人)任职部门:生产部担任职位:厂长工作描述:下达生产任务,负责生产部的全面工作及cad、cnc、精雕制作工艺结构图、排钻图审核,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务,2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,协调与营销、计划、采购、财务、质量等部门的工作关系。3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计、成本控制等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行。4、负责组织年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划,定期组织召开公司月度生产计划例会,并及时组织实施、检查、协调、考核。5、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织生产样品、产前样。6、负责安全生产、推行现场6s管理工作、实施工业安全、环境保护工作 2013至2017广州驻景轩整装精装房、酒店公寓,木饰面、木门(50-90人)担任职位:厂长工作描述:1、按照公司要求,主持本公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程的指挥、排产、协调、监督、管理的权力,确保公司制定的整体发展规划(年计划、季计划、月计划)的完成;2、负责对新产品深化图的解图,根据各项工作的要求,进行产能分析,采购分析(下料清单、外加工清单)3、制定生产计划,下发工作安排,组织生产前的准备,监督各生产部门执行生产计划,监控考核实际生产量与计划生产量,组织召开生产周例会,及时分析、掌握生产实际状况,及时调整生产结构,让生产按照计划要求顺利进行;4、在管理工作中必须坚持几个原则:1)坚持“成本控制”的原则,节约成本开支,2)坚持“质量第一”、“用户至上”的原则,保证产品品质,3)坚持“用人唯贤”的原则,合理使用人材,4)坚持“各尽所能,按劳分配”的原则,调动员工的工作积极性;作内容实施、监督生产车间现场的7s(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)管理方案的执行情况;2018至今自己在家创业做全屋定制,木饰面木门,由于资金原因工厂停啦!设备极东加工中心、封边机、六面钻都处理完成,做门的一些小型机器不值钱,有缘人可以拿去用,
  • 公司名称:广州丽枫集团迪邦办公家具有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:厂长兼职设计、木工主管
  • 时间范围:1998年9月 - 2007年12月
  • 工作描述:1998~至2007 广州丽枫集团迪邦酒店办公家具)
    任职部门:生产部
    担任职位:10年从车间员工木工主管兼职设计升职厂长
    工作描述:1;负责接销售部门的订单,急时做好cad结构图排钻图下达木工车间。
    2;制定木工车间开料、压料、造型木磨、贴木皮封边、排钻、生产排期。
    3;对生产日进度进行有效监督与跟进。
    4;每天进行本车间生产早会。
    5;执行现场5s管理工作
联系方式

126家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666