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何先生 - 简历(NO:1026674)
基本信息
求职意向
自我评价
技能专长
教育背景
工作经历
  • 公司名称:深圳cbd家居十分厂
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:生产厂长
  • 时间范围:2021年5月 - 2022年6月
  • 工作描述:板木民用家具,现代风格。
    1.负责工厂生产人员的计划与组织.
    2.负责生产体制体系的健立完善.
    3.负责计件产品单价的制定,统计,核算和实施.
    4.根椐营销部门订单情况,制定月生产计划(生产排程),并监督车间制定周计划,工序制定日计划,到各人计划,层层分解和量化,并全程跟进,监督,协调以确保计划的达标准确率.
    5.针对车间常发或突发的质量问题,并组织相关人员到现场分析原因(气温/材料/技术/工艺/人员)进行整改和控制.
    6.对产品图纸的审核与修改
    7.加强车间现场(6s)管理和劳动纪律的监控与处罚.
    8.严格控制车间物料的浪费和超额领用.
    9.对生产车间各管理层的绩效评估与考核.
    10.设备维护保养的管理与设施.
    11.组织各工序人员的技能培训.
    12.对纵向部门和横向部门的工作协调与沟通.
  • 公司名称:四川成都全友家居
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:开发部技术经理
  • 时间范围:2020年4月 - 2021年4月
  • 工作描述:1.负责新产品开发、图纸审核、发放跟进。
    2.负责新产品打样制作过程的工艺跟进与协调。
    3.负责新产品工时测试,材料测试的跟时与协调。
    4.组织新产品的评审及工艺优化和改进工作。
    5.负责各材料的测试跟进/鉴定工作.
    6.负责处理现场/仓库各种呆料的利用/报废鉴定工作.
    7.负责现场重大工艺/质量的分析与处理工作.
    8.负责各种新型设备操作规程的编写与培训工作.
  • 公司名称:惠州市柏晟家具有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:生产厂长
  • 时间范围:2018年11月 - 2020年1月
  • 工作描述:板木民用家具,现代风格。
    1.负责工厂生产人员的计划组织.
    2.负责新厂房规划,设备计划配置与摆放.
    3.负责生产体制体系的健立完善.
    4.负责计件产品单价的制定,统计,核算和实施.
    5.根椐营销部门订单情况,制定月生产计划(生产排程),并监督车间制定周计划,工序制定日计划,到各人计划,层层分解和量化,并全程跟进,监督,协调以确保计划的达标准确率.
    6.针对车间常发或突发的质量问题,并组织相关人员到现场分析原因(气温/材料/技术/工艺/人员)进行整改和控制.
    7.协助新产品开发,图纸绘制深化.
    8.负责产品成本核算与报价.
    9.加强车间现场(6s)管理和劳动纪律的监控与处罚.
    10.严格控制车间物料的浪费和超额领用.
    11.对纵向部门和横向部门的工作协调与沟通.
  • 公司名称:惠州福亮家具厂
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:生产厂长
  • 时间范围:2017年8月 - 2018年10月
  • 工作描述:全实木民用家具,新中式风格.
    1.负责工厂生产人员的计划组织.
    2.负责生产体制体系的健立与完善.
    3.负责计件产品单价的制定,统计,核算和实施.
    4.根椐营销部门订单情况,制定月生产计划(生产排程),并监督车间制定周计划,工序制定日计划,到各人计划,层层分解和量化,并全程跟进,监督,协调以确保计划的达标准确率.
    5.针对车间常发或突发的质量问题,并组织相关人员到现场分析原因(气温/材料/技术/工艺/人员)进行整改和控制.
    6.负责新产品的开发与评审工作.
    7.负责产品成本核算.
    8.加强车间现场(6s)管理和劳动纪律的监控与处罚.
    9.严格控制车间物料的浪费和超额领用.
    10.对生产车间各管理层的绩效评估与考核.
    11.设备维护保养的管理与设施.
    12.组织各工序人员的技能培训.
    13.对纵向部门和横向部门的工作协调与沟通.
  • 公司名称:深圳cbd家具公司十分厂
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:生产厂长
  • 时间范围:2015年9月 - 2017年5月
  • 工作描述:板木民用家具,现代风格软。
    1.负责工厂生产人员的计划与组织.
    2.负责生产体制体系的健立完善.
    3.负责计件产品单价的制定,统计,核算和实施.
    4.根椐营销部门订单情况,制定月生产计划(生产排程),并监督车间制定周计划,工序制定日计划,到各人计划,层层分解和量化,并全程跟进,监督,协调以确保计划的达标准确率.
    5.针对车间常发或突发的质量问题,并组织相关人员到现场分析原因(气温/材料/技术/工艺/人员)进行整改和控制.
    6.对产品图纸的审核与修改
    7.加强车间现场(6s)管理和劳动纪律的监控与处罚.
    8.严格控制车间物料的浪费和超额领用.
    9.对生产车间各管理层的绩效评估与考核.
    10.设备维护保养的管理与设施.
    11.组织各工序人员的技能培训.
    12.对纵向部门和横向部门的工作协调与沟通.
  • 公司名称:深圳柏森家具厂
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:生产厂长
  • 时间范围:2014年2月 - 2015年8月
  • 工作描述:实木红木民用家具,中式风格
    1.负责工厂生产人员的计划组织.
    2.负责生产体制体系的健立完善.
    3.负责计件产品单价的制定,统计,核算和实施.
    4.根椐营销部门订单情况,制定工厂月生产计划(生产排程),并监督车间制定周计划,工序制定日计划,到各人计划,层层分解和量化,并全程跟进,监督,协调以确保计划的达标准确率.
    5.针对车间常发或突发的质量问题,并组织相关人员到现场分析原因(气温/材料/技术/工艺/人员)进行整改和控制.
    6.加强车间现场(6s)管理和劳动纪律的监控与处罚.
    7.严格控制车间物料的浪费和超额领用.
    8.对生产车间各管理层的绩效评估与考核.
    9.设备维护保养的管理与设施.
    10.组织各工序人员的技能培训.
    11.对纵向部门和横向部门的工作协调与沟通.
  • 公司名称:深圳富森美家(榜样)家具厂
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:生产副总
  • 时间范围:2011年4月 - 2014年1月
  • 工作描述:全实木民用家具殴式,中式风格
    1.负责一产,二厂生产人员的计划组织.
    2.负责二厂设备的计划与配置.
    3.负责生产体制体系的健立完善.
    4.负责计件产品单价的制定,统计,核算和实施.
    5.根椐营销部门订单情况,制定一/二厂月生产计划的分配(生产排程),并监督车间制定周计划,工序制定日计划,到各人计划,层层分解和量化,并全程跟进,监督,协调以确保计划的达标准确率.
    6.针对车间常发或突发的质量问题,并组织相关人员到现场分析原因(气温/材料/技术/工艺/人员)进行整改和控制.
    7.组织相关人员对新产品的尺寸是否协调,工艺结构,用料是否合理,车间生产难度,质量隐患,等进行全面评审和整改.
    8.加强车间现场(6s)管理和劳动纪律的监控与处罚.
    9.对生产车间各管理层的绩效评估与考核.
    10.设备维护保养的管理与设施.
    11.严格控制车间物料的浪费和超额领用.
    12.组织各工序人员的技能培训.
    13.纵向部门和横向部门的工作协调与沟通.
  • 公司名称:深圳力昌家具厂
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:生产厂长
  • 时间范围:2009年5月 - 2011年1月
  • 工作描述:全实木民用家具以中式风格.
    1.负责生产车间各部门人员的计划组织.
    2.根椐营销部门订单情况,制定月生产计划(生产排程),并监督车间制定周计划,工序制定
    日计划,到各人计划,层层分解量化,并全程跟进,监督,协调以确保计划的达标准率.
    3.针对车间常发或突发的质量问题,并组织相关人员到现场分析原因(气温/材料/技术/工艺/人员)进行整改和控制.
    4加强车间现场(6s)管理和劳动纪律的监控与处罚.
    5.严格控制车间物料的浪费和超额领用.
    6.对生产车间各管理层的绩效评估与考核.
    7.组织各工序人员的技能培训.
    8.设备维护保养的管理与设施.
    9.参加新产品的评审和整改.
    10.对纵向部门和横向部门的工作协调与沟通.
联系方式

一二六家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666