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田冲 - 简历(NO:1057240)
基本信息
求职意向
自我评价
技能专长
教育背景
工作经历
  • 公司名称:月星家具
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:外协主管
  • 时间范围:2013年3月 - 2016年7月
  • 工作描述:1、区域市场的开发与维护。 2、厂内产品外发加工,报价、审核等。 3、生产进度、品质的跟踪、成品发货。 4、外协厂产品白坯、油漆、成品产前样的确认。 5、外购物料五金、大理石、玻璃、不锈钢、布料、皮料、纸箱等质量验收工作。 6、负责外协人员的日常工作安排。 7、日常接待客户洽谈工作的跟踪。 8、熟悉木窗(铝包木、实木窗)生产加工工艺流程。 9、编写了木窗各生产工序检验标准制定。 10、编写关于木窗来料检验标准制定。 11、品管部的组建以及质量的推广应用。
  • 公司名称:罗森法特拉家具
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:经理助理
  • 时间范围:2011年2月 - 2012年12月
  • 工作描述:1、主要生产各种高中档木门、饰面板、地板、橱柜等产品。负责全厂品质以及各种文件、检验标准的编写人员的培训等工作。 2、熟悉qc七大手法及品质运作流程,对iso体系文件能熟练运用现场,对现场出现的异常问题能独立分析解决,找出解决预防措施。 3、部门组织管理措施及时制定和实施。 4、部门工作质量目标机会制定和实施。 5、生产机会的落实和跟踪。 6、iso9000质量体系的制成管理控制。 7、9s管理体系运用。 8、生产人事协调管理。 9、制造成本质量的修改和制定。
  • 公司名称:广州萌立尔家具
  • 公司性质:外资企业
  • 担任职位:品质主管
  • 时间范围:2008年2月 - 2010年12月
  • 工作描述:1、负责整个工厂来料检验及成品出货的控制。 2、负责整个品管部人员组建及培训工作日常工作安排。 3、负责对车间不良品的管理工作。 4、负责对新产品研发跟进及品质标准的制定。 5、负责对公司成本的控制。 6、根据公司整体规划制定本部门计划。 7、部门组织管理措施及时制定和实施。 8、部门工作质量目标机会制定和实施。 9、9s管理体系运用。
  • 公司名称:东莞大岭山台升家具
  • 公司性质:外资企业
  • 担任职位:品质组长
  • 时间范围:2004年10月 - 2007年12月
  • 工作描述:1、负责成品来料的检验及标准的编制。 2、负责整个车间突发事件及品质异常情况的处理与预防。 3、负责包装成品检查。 4、负责成品入库及协助客户验货检查。 5、负责本部门品管员培训工作。 6、协助部门主管完成公司下达的各项工作指标。 7、负责各工序质量标准的制定。 8、负责本部门品管员日常工作安排。
联系方式

一二六家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666