基本信息
- 姓 名:李生
- 性 别:男
- 年 龄:46岁
- 身 高:178CM
- 籍 贯:四川遂宁
- 现居住地:四川成都
- 婚姻状况:已婚
- 工作经验:24年
- 学 历:专科
- 电脑水平:良好
求职意向
- 到职时间:一个月内
- 待遇要求:可面议;需要提供住房
- 岗位名称:行政总监或人事经理;老板助理;
- 行业类别:行业不限-人事行政类,行业不限-高级管理类,
- 工作地区:四川;广东;
自我评价
自我评价
1、性格特点:沉稳大方、务实自信,善于沟通、组织协调;
2、工作特点:明细目标、注重细节管理;
3、行为特点:富团队意识和创新精神。
自我优势
1、有较强的归属感,注重结合实际构建适于企业的人力资源管理体系和实施事务管理;
2、精于培训体系的构建、完善与培训实施;
3、擅于岗位描述、结构搭建与流程再造;
4、擅于总体规划和工作目标分解;
5、较全面的行政人力资源管理与项目实施经验。
技能专长
2007年10月年取得小车驾驶c照,安全驾龄3年以上;电脑操作熟练;文笔特佳;
教育背景
工作经历
- 公司名称:意木轩木门
- 公司性质:私营企业
- 担任职位:副总经理
- 时间范围:2013年3月 - 至今
工作描述:负责公司全面运营
- 公司名称:鼎高家具
- 公司性质:私营企业
- 担任职位:董事长助理
- 时间范围:2010年3月 - 2013年2月
工作描述:协助董事长开展公司管理管控
- 公司名称:东莞市家居乐控股集团(上市公司)
- 公司性质:其他
- 担任职位:行政人事经理、管理中心总经理、总裁助理兼行政总监
- 时间范围:2005年7月 - 2009年12月
工作描述:2005年受邀加盟该公司,从公司混乱的人事行政管理版块切入,严肃整顿厂规厂纪律并全面完善公司管理制度,调整部门结构,狠抓制度实施与执行管理,半年后因改善成效突出而晋升为管理中心总经理;之后主导创办并一人采编攥稿编辑出版公司内刊《家居乐报》,宣传传播公司文化建设成果与经营发展规划;其后代理公司产品成都专卖权,自主经营自负盈亏,专卖店开拓发展到三家;在职期间主导负责把“家居乐”品牌成功的申办成为“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”;2007年,公司拟申办上市,在申办过程中全权负责上市文字资料攥写,至公司成功上市后担任公司总裁助理兼行政人力总监;
- 公司名称:深圳市森堡家私有限公司
- 公司性质:民营企业
- 担任职位:人事主管、行政人事经理、总经理助理兼营销经理
- 时间范围:2001年10月 - 2005年6月
工作描述:初入社会进入该公司,从无经验开始学习工作,在工作中刻苦勤奋,努力去了解家具生产工艺与流程,并大胆地实施人性与制度相结合的管理策略,用心构建和谐创新企业文化,一年后快速地成长为公司中层管理骨干,其后与总经理共同成功策划、推广松木儿童家具知名品牌“松堡王国”,累积中逐渐成长为家具行业营销策划与管理职业经理人;
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