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张强 - 简历(NO:1146933)
基本信息
求职意向
过人之处
教育背景
工作经历
  • 公司名称:佛山市科凡智造家居用品有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:生产厂长
  • 时间范围:2019年6月 - 至今
  • 工作描述:1.在生产总监的授权下,全面主持生产工厂日常生产与管理工作,对生产总监负责。直接领导生产工厂各生产组;
    2.对生产工厂的管理人员进行工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩实施;
    3.监控生产运行过程,严控生产成本,保证按质按量按时交货;
    4.审核、统计每日、周、月车间各类生产报表;
    5.主持制(修)订各项生产管理制度和劳动定额、计件工资单价标准;
    6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期指标等;
    7.生产的布局,人均产值的管控,工厂6S安全培训及实施,生产流程的优化,提高生产效率;
    8.组织生产会议及全厂职工大会的定期召开;
    9.督促检查各主管、职能人员的工作任务的完成情况,统计填写当天机组生产任务完成情况的报表,协调各部门、各班组之间的工作;?
    10.完成生产总监交办的其他工作
  • 公司名称:广州市艾依格家居制品有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:质量经理
  • 时间范围:2015年6月 - 2019年5月
  • 工作描述:工作职责:
    1.全面负责公司质量综合管理工作,质量部的日常事务工作,公司各部门之间的业务协调工作,对质量部工作负责,对公司负责;
    2.制定公司质量管理制度、质量管理工作程序,组织编制公司年度和月季质量计划和质量目标的分解,并进行监督和考核;
    3.组织召开有关质量管理工作会议,执行会议/决议事项,督促贯彻执行。并调研/研究、收集质量检查情况信息,掌握生产技术薄弱环节与质量动态,向副总汇报,提出改善措施建议;
    4.对部门质量检验人员进行监督/考核,提出奖罚、聘请部门人事招聘;
    5.开展品质宣导和提升品质意识,将传统的质量管理理念转变为:前端质量、过程质量。及市场质量控制;
    6.重组组织机构及岗位,明确部门职责,改善部门职责混乱,办事效率低下的状态;
    7.有效完成领导安排的工作任务与自身的相关工作,并汇报;
    8.客诉判责与追踪,车间改善措施的验证,跟进,并通报;
    9.制定各车间客 诉目标,分析各车间投诉问题,统计相关客诉数据;
    10.重大质量事故的处理及追踪。
  • 公司名称:应城乐华厨卫有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:质量主管
  • 时间范围:2014年6月 - 2015年6月
  • 工作描述:工作职责:
    1.制定原材料检验标准,跟进考核供应商;
    2.负责车间过程检验质量记录控制,从来料到成品出仓质量监督;
    3.制作相关日报表、周报表、月报表、年报表;
    4.对车间质量进行稽核,并通报;
    5.每月对车间召开质量分析会议,记录会议落实的改善项目,跟进项目的进度并通报;
    6.制定相关检验标准,建立质量管理 资料库;
    7.对客户投诉进行分析处理追踪问题发生的原因,并改善;
    8.部门成本控制;
    9.质检员、车间员工质量培训;
    10.车间各岗位质量控制书的制定。
  • 公司名称:广州欧派家居集团股份有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:门板QE工程师
  • 时间范围:2011年5月 - 2013年7月
  • 工作描述:1.拟订、计划、安排、制定检验工作程序,对整个流程实施全面品质监控;
    2.流程中出现品质异常问题,进行统计、上报,并提出纠正预防措施和计划重点;
    3.协调流程工序之间检查交接工作,与各生产班组妥善处理在流程中发生的质量事故,追究当班操作人员和检查人员的责任;
    4.负责流程各工序检验员的绩效考核工作,技术操作强制驯良,提升工序品质管理能力;
    5.负责对售后反馈的客诉进行判定和处理。协助经理对重大客诉的解决;
    6. 对生产过程出现的品质问题进行现场改善;
    7. 对品质数据进行分析,并组织相关部门进行改善
联系方式

126家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666