工作描述：协助老板管理公司运营统筹管理，建立公司规章制度，人员管理，考勤管理，绩效考核，组织架构，企业文化，团队建设，凝聚力，公司运营，提升公司业绩等…
兼拼多多和淘宝网店长。

工作描述：负责行政人事部门管理、统筹工作，协助上级完成其工作；
如:建立公司规章制度，考勤管理、办公室办公室管理、食堂管理、宿舍管理、绩效考核，组织架构，企业文化，培训，团建等工作...

工作描述：行政方面：1、负责组织公司通用规章的制定、检查和督导，推进公司管理；
2、 负责食堂、宿舍、安全工作管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行；
3、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
4、负责公司内、外文件的收发、登记、传递和归档工作；
5、负责与相关上级政府部门的日常协调工作。
人事方面：
1、负责公司人力资源工作的规划，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度；
2、根据现有岗位编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施；
3、负责办理入职手续及员工档案的核查和存档工作；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括：入职、离职、晋升调动、降职等）；
5、内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
6、负责员工考勤的检查、督导工作；
7、配合其他部门做好员工思想工作；
8、其它突发事件的处理及领导交办的工作。

工作描述：1、负责各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续；
2、负责管理公司人事档案资料；
3、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订；
4、负责公司日常劳动纪律及考勤管理；
5、组织公司平时考核及年终考核工作；
6、组织公司人事培训工作；
7、协助各部门办理公司职员的奖惩等人事手续；
8、后勤保障事务管理、企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理、企业员工食堂、宿舍的日常管理、6s管理、企业日常安全保卫及消防管理；
9、其他工作：负责协调与相关部门的关系 做好员工、各部门及上级之间的沟通工作、根据工作计划和目标，定期检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；
10、企业文化建设、弘扬企业文化、完成领导交办的其他任务。