基本信息
- 姓 名:陈兴发
- 性 别:男
- 年 龄:40岁
- 身 高:166CM
- 籍 贯:云南文山
- 现居住地:广东深圳
- 婚姻状况:已婚
- 工作经验:22年
- 学 历:高中
求职意向
自我评价
1.本人具有较强的管理协调能力和团队精神,有良好的沟通,判断,分析能力,独立工作能力强,熟悉软体家具的生产工艺流程,生产计划制定,成本控制,各环节人力资源的工资配置及生产作业的指导和质量标准等文件制定,考核制度的建立和6s管理,能对下属进行生产,质量等培训和指导,营造公司的企业文化及良好的口碑,能胜任生产管理能力和丰富的工作经验
2.今天的事今天做,明天的事准备去做,为来的事计划去做,复杂的事细心去做,困难的事带头去做。
技能专长
教育背景
1999年9月 - 2003年7月 学校:富宁一中罗琳詹姆斯德塔 学历:高中 专业:机电
1999年9月 - 2003年7月 培训机构:罗琳詹姆斯德塔 课程:机电
工作经历
- 公司名称:深圳启航美家(家具)
- 公司性质:私营企业
- 担任职位:生产厂长
- 时间范围:2019年6月 - 至今
工作描述:工作内容:1、负责参与公司的规章制度建立与管理、生产现场管理、7s管理、生产设备管理、生产安全以及消防安全管理、部门行政管理等工作。
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产品质管理活动。
3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部的资源整合和生产能力的评估工作。
4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度以及产品质量监督。
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;做出整改方案。
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8、监控规范操作方法,生产成本控制;现场7s管理和维护,确保安全生产。
9、对员工进行安全生产教育培训,及时排除生产中出现的安全事故和安全隐患。
- 公司名称:江苏君梦美家居有限公司
- 公司性质:合资企业
- 担任职位:生产厂长
- 时间范围:2013年6月 - 2019年9月
工作描述:1,负责主持生产全面工作,自己招聘技术人才,落实生产线上所发生的问题及处理,引导,分析,总结,评估和制定可行性报告。
2,制定各工序的质量标准,编制月度,季度,年度的生产作业计划,定期召开公司月度生产会议和公司每周的生产调度会议,
3负责生产部各级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作票经行检查,考核和评比,统筹安全生产
4负责6s的推行和维护,确保生产正常运行并保质保量按时交货。
- 公司名称:皇朝家私
- 公司性质:私营企业
- 担任职位:软体车间扪工部主管
- 时间范围:2007年4月 - 2012年12月
工作描述:本人进入公司担任公司二厂软体车间扪工部主管,后经岗位调动至品管中心担任分厂品质主管工作,主要负责分厂的质量管理日常事务工作: 1)负责公司产品标准、检验规程的编制与执行。 2)负责来料、制程、成品、出货的质量检验;建立、健全品质体系并监督其有效的实施。 3)制定公司质量方针和目标,以及品质计划到实施。 4)负责产品质量检验状态的标识与管理,不合格产品的控制及处理。 5)参与新产品的开发和样品评审;验证和确认活动。 6)负责客户投诉的产品质量原因调查、分析、改善和处理结果验证。 7)逐步改善和优化产品工艺,降低生产成本,提高产能保证质量。 8)对下属人员工作指导、监督和工作考核。 9)主导公司的质量管理体系的内审和管理评审,协助公司“6s”推行与维护。 10)负责参与公司重大质量事故的调查、分析、责任追究和改善方案。 11)负责建立和完善质量管理体系,质量制度、质量标准制定,车间各工序作业指导书的编写。 12﹚负责组织召开质量例会,分析、解决有关质量问题,推广和应用质量管理技术,促进产品质量和员工质量意识的不断提升。 13)制定各工序产品制程质量标准,明确各工序质检员的工作职责和权限,组织下属培训有关产品质量异常状况如何做好预防及控制,各项质量目标的达成,落实过程控制,严格执行“三检”制度,结合市场的反馈及时做出整改方案,检验各工序制程质量控制,对不良现象及时判定和处理。跟进公司的各项管理制度落实与执行。
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