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张伟 - 简历(NO:1083168)
基本信息
求职意向
过人之处
技能专长
教育背景
工作经历
  • 公司名称:江苏德鲁尼智能家居有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:工艺负责人
  • 时间范围:2015年1月 - 至今
  • 工作描述:1.技术规范、制定工艺标准,板件合理分流,加快工件流转速度。
    2.工艺、设备的改善及优化。(增加小设备,短平快解决特殊板件加工问题,时同批次订单部件同步生产、同步齐套入库)
    3.技术团队的建设及管理。(组建工艺部门进行生产指导、图纸审核、订单拆解及优化)
    4.对新材料、新设备、新工艺的研究;(坚持柜体多层板优势,倡导门板多元化)
    5.信息化软件管理。(设立信息部,维护软件后台,模块录入,设备对接,设计师软件培训)
    6.组织相关部门定期进行成本分析、核算、产品定价,并提出降本增效的方案。
    7.产品工艺开发,打样,产品落地。
    8.部门管理和kpi考核。
  • 公司名称:徐州博雅家具有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:总经理助理
  • 时间范围:2012年12月 - 2014年12月
  • 工作描述:工作描述:
    1.全面负责家具事业部后台建设,制定各项管理制度、作业流程、梳理组织架构、建立岗位职责。
    2.推动生产技术改革、制定工艺标准、质量体系、计划物控体系。做到产供销三位一体。
    3.协调个部门(订单部、生产部、采购部、质量部、物流部)的工作,快速解决问题。
    4.优化生产流程,由订单流改为批次流,揉单生产。
    工作成效:
    通过后平台建设使公司组织架构明确,责、权、利清晰,完善了各部门工作流程。生产技术和工艺的改革也使产品质量有了标准做到有法可依。产、供、销三维一体统筹全局,很大程度上避免了产品卖不掉,生产做不出,采购买不来的现象。订单流向批次流的转变,也很大程度上提高了加工效率,材料利用率等。
  • 公司名称:无锡佰丽爱家橱柜有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:生产主管
  • 时间范围:2009年7月 - 2012年11月
  • 工作描述:工作描述:
    1.根据事业部的年度目标,制定工作计划,分解到月,再进行资源匹配。
    2.积极推动橱柜工艺改进(制定孔位标准),质量提升(设立质量月活动,在原料入库,制程、入库加强质检,并固化。)
    3.规范材料的使用、领用减少认为浪费,进行余料管理实现利润最大化。
    4.生产流程优化(由订单式生产改为预制标准件配货),非标部分揉单生产,提升交货速度,提升材料利用率。
    5.设备优化。(购置小设备,给主机做配套)
    6.设备建档,建立保养手册,定期维护。
    7.班组长的kpi考核。
  • 公司名称:江阴丰硕酒店家具有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:排钻组长
  • 时间范围:2009年2月 - 2009年7月
  • 工作描述:工作描述:
    1.负责海澜之家服装道具家具的钻孔工序。
    2.制定了孔位标准。
    3.富余时间学习其他工艺。
    工作成效:
    以前的工作效率低下,设备反复调整,制定了打孔的标准后,工作效率提升明显。
联系方式

126家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666