基本信息
- 姓 名:中国打工名气第一人
- 性 别:男
- 年 龄:53岁
- 身 高:172CM
- 籍 贯:四川南充
- 现居住地:广东东莞
- 婚姻状况:已婚
- 工作经验:30年
- 学 历:专科
- 电脑水平:熟练
- 英语水平:读写
- 查看所获证书与设计作品
求职意向
- 到职时间:三个月内
- 待遇要求:可面议;需要提供住房
- 岗位名称:中小企业老板顾问,总经理。副总经理;质量总监;
- 行业类别:软体家具,板式家具,木制品
- 工作地区:广东东莞;广东佛山;广东湛江
其他要求:1) 我前年和去年上半年我全友徒刘新科介绍我去佛山南海九江沙头宜骏科技公司(西樵山的宜奥家具集团分厂),佛山高明的高明大桥盛妮小镇的宜升沙发厂做了近一年。因为没单出来的,
2)去年五月我松山湖徒弟贺盛祖介绍到了南城艾恩弗认证公司混到年底。
3)今年前段我瑞丰师弟大光介绍到厚街涌口一家具厂做了一段。又失业了。
4)今年家具名人又面临找工。。全国2940.01万弟子中哪个弟子帮师傅找个活呀,,,呵呵
自我评价
持中国打工名气第一人,真正的大师郭尧持百度360双媒体平台所颁双证,全国寻平台和知已中!名气已超全国所有市委书记市长(人数第一重庆3212万人)已名扬天下4351.4097万人次
名扬天下4351.4097万次相当于51市人。实际名气现在是中国数亿打工人第一人。因为2023年6月慕思总裁姚吉庆老哥已从慕思离职。压我数年的第一人。已经60岁了。郭尧如今是打工名气第一人也。
大师封神,伟大传奇人物故事。打工名气之神临世!
底牌:1)进过四个第一,瑞丰(家具文治第一),viasystems (环氧树脂业第一)pmc主管(百里挑一,工资当年相当于三个厂长工资)。太原垣跃集团企管老总(兼管过108个老总厂长)暖气片中国第一,镁冶炼世界第一),全友(板式第一,软体巨头)品质副总。2)兼管过108个老总厂长,3)2017年胶州亦家木业(总助兼顾问)操盘手。成绩显著。4)46岁出书《漂族郭尧回忆录》2019香江出版社。52岁出第二本书《中国家具史》17.4万字268页,已发表在各大网上。收人中。待出版中。已被14省40个图书馆收藏,已销200多市区县乡,网文被转发到120个网。已名扬天下4351.4097万次。5)52岁名扬天下4351.4097万次。实际中国数亿打工人名气排名第一之世外高人也!因为压我数年的第一人慕思总裁姚吉庆老哥2023年6月已从慕思离职。他已60岁退休或者自已经营自已企业当老板了。
技能专长
名气已超全国所有市委书记市长(人数第一重庆3212万人)已名扬天下4351.4097万人次
名扬天下4351.4097万次家具名人郭尧 - 家具名人堂郭尧的视频 - 知乎 ******zhihu***/zvideo/******************8
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1)29年家具业专业经历,出身于2004年美国反倾销调查大陆七巨头之瑞丰木业。接受过高强度高压力的品质,生管,生产,采购,物控,人力训练。接受过无数行业名师指点和教育。
2)精通釆购,质量,物控,生管,体系,生产,人力,开发各模块,经历,见识,专业,人脉,人品和职业操守俱佳。
3)能使用pdca,dmaic,5m1e,qc七手法,ie七手法,8d,tpm,j1t,等管理工具。
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4)有实际推行5s,目视管理,iso9001经验,能独立编著is0四阶文件和组织内审。持有内审员证,熟悉is0140o0,0smas,体系。
5)熟悉美式仿古实木,定制,北欧全实木,小美式,板式,板木,功能,民用沙发,软床,床垫,小件和套房家具皆精。6)对生管物控体系,品质体系,人力资源,生产,开发打样管理,组织变革,空降兵存活皆有研究。足迹遍及五方。乃家具业硬体,软体,材料皆精之大成者。大集团,中小企业,港资,台资,日资,民企皆能匹配之导师级高管
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教育背景
2011年1月 - 2011年9月 培训机构:清华中智信达管理公司、广州创吉威公司 课程:f1-m赛道职业经理特训
2008年5月 - 2008年5月 培训机构:广州天茂科技公司 课程:iso9001内审员资格
1997年10月 - 1998年5月 培训机构:重庆涪陵创新计算机学校 课程:计算机操作
1993年9月 - 1995年7月 学校:四川省政法管理学院 学历:专科 专业:法律
1990年9月 - 1993年7月 学校:四川省营山中学 学历:高中 专业:文科
工作经历
- 公司名称:东莞艾恩弗认证(广东)公司
- 公司性质:私营企业
- 担任职位:市场总监
- 时间范围:2022年4月 - 2024年1月
工作描述:佛山,东莞有要人的,打我电话。。①各种行业公司各种体系文件修改(iso9001.iso14001,sa8000等等。②出差讲课,培训。指导各行业企业迎接外审准备工作。③外审各行各业(电子,五金,机械,建筑,装修装饰,贸易家具,注塑塑胶,,,,)出具审核报告。④认证通过发证书。等!⑤教各行业老板。现任市场总监。线上小视频推广公司(抖快小视频58,拼等)线下各工业区贴广告,发名片产品目录,送小礼丶打电话有意向针对与客户见面。#郭尧 #名人堂-快手
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- 公司名称:青岛胶州诺亚亦家木业公司
- 公司性质:合资企业
- 担任职位:总助兼顾问
- 时间范围:2015年5月 - 2020年5月
工作描述:青岛胶州亦家木业公司
工作地点: | 下属人数:200
职责业绩:
主要负责①建设品管部,培养品检和各项质量标准,流程兼管该部门。②全公司包括总部,工厂,新西兰,英国国际事业部体系四阶文件编写和完善,组织架构和部门,核心岗位职责梳理。③全公司各部门中层干部培训,培养。④向总经理和老板娘无私分享经验,技术,管理和人脉理念。⑤全公司巡查内审,整理出问题汇总并制定合理改进措施报总经理批准落地执行。⑥对采购,仓库进行木材,油漆检验标准编写及培训,作业流程及订单跟踪技术传授,仓一库的进销存和盘点指导。⑦生管系统规划,人才挑选,培养其稼动率,产能负荷评估,提升产量六法,进度,人机料计划跟进之法。成本人力工时控制之法⑧现场改进六法及进出路径。⑨人力之薪资制度,组织架构及岗位职责调整。人力负荷评估。1o)财务之异常提炼和控制之法,以达到开源节流11行业范围内寻找适合总经理和公司人才,并推荐。12现场及ie检视凸现产能瓶颈及提升产能现场改良六条13老板交办的其他工作
业绩:3个月内,1)生产产量由150人,产值240万,人均产值15600元。提升至170人,385万。人均22111元;第三个月,产量提升至400万,人数下降至152人。人均产值提升至26315元/人。2)品质由客户验货次次难过关,至每张订单均一次验货通过。3)现场不良品返修由以前无人管。带着所有主管,经理至现场开两次异常返工处理会。90%不良呆滞处理。现场干净有序。
- 公司名称:成都南方家居集团湖北罗田基地
- 公司性质:私营企业
- 担任职位:质量技术总监
- 时间范围:2012年2月 - 2014年12月
工作描述:7)2014\2—-2014\12 在成都南方家居集团湖北罗田基地任质量技术总监 (该厂500亩,600余人.主要生产板木结合家具,板式家具,民用沙发.软床,床垫)
主要负责:技术部的图纸审核,工艺变更评估,审核.相关部门沟通.图纸和料单的发放及回收安排.
- 公司名称:四川省全友家具公司
- 公司性质:民营企业
- 担任职位:品质技术中心总经理助理兼iqc经理(副总级)
- 时间范围:2009年12月 - 2011年12月
工作描述:四川省全友家具有限公司任品质中心总助兼iqc经理1)全友家具系中国最大的板式家具厂(主要生产板式家具、软体沙发、床垫);共有30家工厂,26个外发厂,十大运营中心;共近4万人,连销售公司总共近十万人、面积六千余亩;
任职:总经理助理兼iqc经理,分管实验中心;
主要负责:1)集团所有材料进料检验主导近二十个控制点和检验站,4大片区(包括板业中心板材);
2)实验中心管理;
3)协助总经理展开工作;
4)周计划、总结、月计划总结、中心kpi审核;
5)总裁办的体系文件编写和修改,iso9001、iso14001、cqc、ohsmas等三标一体工作;
6)油漆、实木、五金、面料、皮革、海棉、中纤板材、三胺板、聚脂板的管理制度制定;
7)接受上级、总裁办、副总裁工作并将其工作分解至下属经理、主管、协助人员;
8)跨中心、部门协调,沟通、采购中心招标组成员;
9)代表公司参加省级、国家级标准化工作、质量管理工作、检测工作会议;
10)供应厂商辅导、评估、指导;
11)下属各个分厂、板材中心分厂、协力厂商工作检查;并提交纠防报告;
12)全国质量万里行,收集质量问题、对消费者展开专业辅导
13)中心近八百人的月度会议、跨中心的质量大会、直接下属近百人的培训教育、团队建设、部门会议主导等
通过团队4个月努力,客诉次数由每月5000次下降至1000次以下;
- 公司名称:山西太原垣跃集团|总裁办
- 公司性质:民营企业
- 担任职位:-企管总监
- 时间范围:2008年10月 - 2009年11月
工作描述:
私营民营企能源(采掘/冶炼/原材料)
掌握技能:审厂,内审报告,管理车队医院加油站后
工作描述:主要生产暖气片中国第一,镁治炼世界第一,纺织,注塑,镁合金,房地产综合性集团,2万余人,6个子公司,45间厂。任企管总监。负责审核45间厂,兼管108个老总厂长。管理车队医院加油站后勤。月度经营会准备等。
- 公司名称:浙江台州天成家居厂
- 公司性质:私营企业
- 担任职位:厂务部副总经理
- 时间范围:2008年9月 - 2009年9月
工作描述:主要负责全厂的:1)生产、品质、工程、物控、仓库运作。
2)具体工作:各项生产计划审核、品质及其他部门文件报表审核、批准;
3)生产会议主持、主管以上人员任用、培训、跨部门协调;
4)向上级汇报工作、各项文件批准,质量体系的推行和维护;
5)内审外审的主导、客户验厂主导、重要岗位人员规划,人员储备;
6)新产品开发协调、送样确认、重要客户接待;
7)客户投诉退货处理跟进、向总经理汇报工作;
8)成本控制方案编制及组织实施;
9)安全消防措施制定及推行实施,确保生产各部门不出现工伤;
10)5s推行及tpm推行和实施;节能降耗。提升效率;
11)各部门绩效考核方案审批及组织实施、检讨和改进。等
- 公司名称:深圳龙岗泽辉家具厂
- 公司性质:外资企业
- 担任职位:ie工程师、品质主管兼仓库主管
- 时间范围:2007年2月 - 2008年3月
工作描述:
主要生产功能沙发、民用沙发日资
1)ie工程师主要负责:各工序标准工时测定及人员,产能统计,工艺流程的简化,修改。运搬 路线优化,设计。改善前后效益测算及评定。出具工作报告。向上级汇报工作
1)负责质量和仓库全面管理。
2)人员的招聘,任用,培训,考核等。
3)标准建立,程序编写,表单,流程梳理,等。
4)仓库5s,盘点,进,销,存,单据和帐目。
5)部门沟通和跨部门沟通。向老板汇报工作。
6)客户投诉处理,回复。
7)仓库退补领料审核。
8)制程异常处理。等品质主管负责:材料,各工序,成品检验标准制定,制程首板确认,异常处理和品质争议判定,不良品处理决定,品管员培训,任用,考核,客户验厂安排和陪同,客诉处理及回复,作业程序编制和修改。品质会议主持及跨部门沟通,向老板汇报工作。
仓库主管负责:仓库物料的收料,入帐,仓库物料的5s及保管,退换补料单签核,物料追踪及申购,安全库存量确认。盘点组织,及盘点后帐目平衡。呆滞料处理,仓库员及组长的培训及任用,考核,会议主持,工作安排,向老板娘汇报工作。
- 公司名称:东莞瑞富家具厂
- 公司性质:私营企业
- 担任职位:品管经理
- 时间范围:2006年12月 - 2007年12月
工作描述:主要生产功能沙发和民用沙发
:来料检验,制程检验,出货检验。首板确认,过程巡检异常确认和处理,出货终检安排。
客户验货准备及陪同。客诉处理及回复。品管组长,品管员,课长的培训,任用,考核,做kpi。工作计划及工作报告。各项工作的检查。及问题点改进的跟踪。供方的考评,辅导,考核。问题点跟进。各项会议主持及参与,向上级汇报工作。等
- 公司名称:深圳南山瑞丰木业公司
- 公司性质:外资企业
- 担任职位:qc、生管仓管领班、采购副课长、cnc中心课长
- 时间范围:2001年9月 - 2006年12月
工作描述:采购付课长主要负责:原材料供应商开发,管理、审核订单、报价、送样、采购计划、物料跟催、来料不良处理、人员管理、供应商考核、途程计划、外发管理等。仓库课长:负责:原料仓、成品仓人员的录用、培训、考核、工作安排、进、销、存物料报告、异常处理、物料申购审核、仓库工作计划、物料、成品之盘点、盘点异常处理、跨部门沟通与协调、向上级汇报工作等。品管副课长负责:白身厂检验及制程异常处理,客诉处理及回复,体系内审,文件编写.人员培训考核.部门会议主持.客户验货陪同等***c班长主要负责:加工中心机器程式输入、机器调试、保养、生产、报告、人员管理等。在该厂学到了生产、品质、仓库、生管、采购五大模块的经验和理论。(该厂生产实木美式仿古家具系港资企业,共有3个厂,年销售额2亿美金)人数在10000人以上.该厂系中国实木家具行业,百强排名第五位)
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