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孙先生 - 简历(NO:1117445)
基本信息
求职意向
过人之处
技能专长
教育背景
工作经历
  • 公司名称:青岛美之隅家居有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:常务副总经理
  • 时间范围:2018年11月 - 至今
  • 工作描述:(一)根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施?;
    (二)全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境;
    (三)负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;?
    (四)负责公司财务管理、预算、决策和利润分配,严守财经纪律,做好增收支和开源节流工作保证现有资产的保值和增值;
    (五)代表公司签署各种合同、协议,签发公司的日常行政、业务文件;?
    (六)组织拟订公司内部管理机构设置方案,并组织实施。组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程,并监督执行。对各职能部门的设立、合并、撤消、变更提出建议;
    (七)拟订公司高层人员配置方案,批准下属部门中层管理人员聘任方案。审批公司年度人员编制计划及薪酬方案;
    (八)监控公司资金的筹集、调配及使用,督导对公司新开发项目进行投资风险、资金保障等方面的分析,掌握公司经济运行状况、财务状况。
    (九)审批各项财投资风险、资金保障等方面的分析,掌握公司经济运行状况、财务状况。审批各项财务支出;
    (十)全面制定和落实公司生产系统的各项规章制度、管理规定、考核机制,做好各项文件档案存档工作,使生产系统各项管理工作制度化、程序化、标准化、规范化;
    (十一)充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报;
    (十二)召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调;
    (十三)定期组织生产系统的各类会议(生产协调会、分析会、落实会、表彰会)等,全面落实公司各项工作任务,并监督各部门的执行情况,查找、分析、解决工作中出现的各类问题,及时和总经理汇报协商,并做出处理结果和建议;
  • 公司名称:北京锐驰国际家居有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:生产制造中心运营副总
  • 时间范围:2010年3月 - 2018年11月
  • 工作描述:1、在总经理的直接领导下,对所下属各部门实施科学、有效的管理,完成公司整体生产管理、
    全屋定制营销管理、IT 部、仓储物流、IE 部、稽核部、品控管理、采购管理、PMC 计划管理、产品研发及人事行政管理、员工的技术指导、培训及评估管理工作;及其它工作任务,使生产系统管理科学化、规范化、高效化。
    2、根据公司销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产计划,组织、实施、分解、落实到
    所属各部门,并监督考核各部门计划执行,及时调整计划,完成生产任务。
    3、每年广东、米兰、上海等重大展会的新样品,板式家具新款式风格设计,实木家具新款式风格设计以及其它款 软体沙发类等等。研发设计、打样、量产全程参与,提出个人的意见和建议供总经理和研发团队决策参考。
    4、全面推行生产现场及所辖工作地的“6S”管理,严格执行 ISO 管理体系标准,确保质量目标、环 境目标、安全目标的顺利实现。
    5、全面制定和落实公司生产系统的各项规章制度、管理规定、考核机制,做好各项文件档案存档工作,使生产系统各项管理工作制度化、程序化、标准化、规范化。
    6、定期组织生产系统的各类会议(生产调度会、班前会、班后会、分析会、落实会、表彰会)
    等全面落实公司各项工作任务,并监督各部门的执行情况,查找、分析、解决工作中出现的各类问题,及时和总经理汇报协商,并做出处理结果和建议。
    7、负责生产过程中各工序的物料控制、现代全自动化生产设备的各种功能、特性进行对管理人员的培训、讲解。如何掌握运用自动化生产设备,降低生产成本,提高工作效率,稳定产品质量。 让全自动化生产制造,使产品生产达到工艺指标、成本指标,以尽量小的投入获得尽量大的产出。
    8、监督考核生产系统所辖管理人员、技术人员、生产员工的工作绩效,充分发挥全员工作的
    主动性、积极性和创造性。培养和选拔优秀的管理、技术及专业人才,为企业的发展和进步积蓄后备力量。
    9、负责所辖区域所有呆滞、余料、边角、废料的有效管理,充分利用生产物资和能源,保持
    良好的 生产环境、操作环境、卫生环境,使生产系统健康稳步地向前发展。
    10、负责各车间及所辖区域的设备、设施、工具、用品维护保养工作,提高其使用效率和使用年限。并教育员工爱护公物,培养良好的工作习惯。
    11、按产品和加工工艺,积极开展产品技术革新、工艺改进活动,生产方式实现科学化、自
    动化生产、流水化作业,提高产品质量、生产效率、节能降耗,不断提高生产效率和工艺水平。
    12 积极主持参加公司举办的各类会议及各项活动。定时或不定时向总经理汇报工作,参与公司重大决策并提出个人的意见和建议供总经理决策参考。
    13、在做好本职工作的同时积极完成总经理交给的其他工作任务,为企业的发展贡献自己的力量。
  • 公司名称:世纪百强家具有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:IPQC检验员/品质主管
  • 时间范围:2007年1月 - 2009年12月
  • 工作描述:1. 根据公司质量方针及有关质量法律、法规、编写制定公司发展计划、年度质量工作计划。TSO管理手册和程序文件。各车间原材料来料检验流程,质量检验标准,板式家具、实木家具、欧式、中式沙发机加工一系列质量生产制成/终检控制管理,并监督实施,保证质量规划和工作计划内容完整、合理、切实可行。不断完善TSO9002/SA8000质量体系、管理体系的建设和运行,落实纠正预防和持续改进措施。
    2、根据TSO9002质量体系的标准运行,对产品合格率、返工率、退回率等等的分析。评估产品质量
    水平,统计产品不良成本,分析品质失控原因。作为改善产品品质最根本解决方案的拟定。组织、
    协调、主持相关部门做好产品质量改进会议,发现问题、分析原因、采取有效措施确保产品品质
    和最终解决方案的实施。
    3、负责对关键、特殊过程、不合格等活动的控制情况和数据分析结果进行检查与指导,调查、分析、
    处理相关质量问题,保证产品质量达标生产。并负责本部门质检工具,仪器的维护及保管;
    4、负责制定书面工作计划、工作总结报告,做好生产品质统计报告,提出改进工作的意见和建议,
    拟定事项时间表,为公司领导决策提供分析报告或分析资料;
    5、负责对客户退货出具不合格报告并提出合理有效的处理意见,预防类似事件再次发生;
    6、负责质量体系系统的建设认证中与质检相关的表格填写;
    7、负责外贸订单的质量管控,与代加工工厂沟通,解决在实际生产工程中遇到的所有问题,以及出现偏离现象的解决方案;
    8、所有客户投诉意见、售后家中沙发、家具、发现质量问题及时沟通及时处理解决等;

  • 公司名称:北京中国远洋物流有限公司
  • 公司性质:国有企业
  • 担任职位:物流经理
  • 时间范围:2004年1月 - 2006年12月
  • 工作描述:1. 根据客户需求管理供应商团队,开发新的供应商,各种合同撰写和谈判,增加赢利点,控
    制各种采购成本。监控仓库管理,控制库存成本。
    2. 全面主持物流仓储工作,车辆的日常运输管理工作。确保本部门工作的正常运转,组织目
    标和管理目标的实现。
    3. 负责改善及维护项目的物流运作系统,实现物流成本的最优化;
    4. 负责协调进出口操作,与货运公司,海关等部门协作沟通。
    5. 负责拟定本部门各种管理规定、规范物流服务管理,执行和控制本部门的工作目标。
    6. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调本部门与各职能部门之间的工作。
    7. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
    8. 制定物流仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员
    工完成目标任务。
    9. 负责分配仓管员/叉车司机/装卸理货员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
    10. 仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物
    料的准确性管理标准。
    11. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
    12. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
    13. 定期对仓库人员进行各项发展阶段的培训、工作业绩考核。
    14. 负责监督处理不良物料和呆滞料。
    15. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S 的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检
    查记录。
    16. 签发物流仓库各级文件和单据。
    17. 在做好本职工作的同时积极完成总经理交给的其他工作任务,为企业的发展贡献自己的力
    量。
联系方式

126家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666