关注微信

手机版

| 全国服务热线:400-678-1023
李先生 - 简历(NO:1081027)
基本信息
求职意向
过人之处
技能专长
教育背景
工作经历
  • 公司名称:台资家具厂
  • 公司性质:外资企业
  • 担任职位:资材部经理
  • 时间范围:2012年6月 - 至今
  • 工作描述:为公司上erp项目,包括物资管理、生产管理、人事管理、计件工资等项目。采购管理。
    产品报价,及成本控制
  • 公司名称:大连华通人咨询公司
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:项目经理
  • 时间范围:2008年4月 - 2012年6月
  • 工作描述:和同事一起开发的erp系统,包括物资管理、生产管理、销售管理、人事管理等软件,其中生产管理的系统分析由我完成,针对中小企业多品种小批量生产的特点,制定流程,统计方法,报表等,已经在青岛正阳木业、宜美木业、宏洋木业、华宇木业、海燕木业,沈阳东兴木业等企业应用。
    主要负责生产计划系统和物资系统等erp项目的实施,负责产品单耗、料单、工时定额、部件编码等基本资料的维护录入。物资分类、编码。已经在上述工厂成功应用。
    负责数据库的日常技术保障。
    生产物资的管理纳入erp系统,是企业发展的趋势,它的优势在于1.在erp系统内把产品单耗、计划生产数量有机地关联在一起,在erp系统内根据生产订单的数量出库,能够有效控制物资消耗。2.各车间、各部门的物资领用情况可以以各种报表的方式体现出来,由erp系统自动生成,便于生成决策;3.通过erp系统约束采购的数量,把采购计划,物资到场验收入库,等环节的操作流程固化,按erp要求的程序做,既规范有严密。4.物资出入库数量准确,出入库日期准确记录在系统中,使数据处理更便捷,取消手工账本。
    2008至2011,在青岛海燕木业任细化部部长,负责公司的生产系统和物资系统的运行及绩效考核,负责企业管理的细化工作,包括主辅材料的消耗,采购物资的进厂验收,采购产品的量、价审核,采购产品的库存和付款的审核。产品工时的审核。负责完善erp系统内产品的单耗,加工工艺。
    2011今年为海燕木业以5000元的低成本成功引进计件工资erp系统,常规的计件工资软件要5万元以上,有的公司报价7万以上。5000元买进软件,其余的培训和建库等后期工作由我带领工厂自己完成,节省资金和时间,整个系统正常使用只用三个月。
  • 公司名称:美商京顿公司
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:山东地区经理
  • 时间范围:2003年7月 - 2008年4月
  • 工作描述:负责山东地区和大连工厂的qc管理、新产品的开发及确认、外贸业务员的日常管理。这段时间里,我到过几十家工厂,家具行业是劳动密集型产业,生产效率不高,品质不稳定是这个行业的普遍现象,流水化生产和柔性制造的的概念不强,注定这些企业的竞争力不强,生产中的物资和人工浪费比较严重,距离精细化生产距离甚远,一部分利润被管理不善消耗掉。对这类企业而言,即使一点小小的改善也会成倍提高效率,减少浪费。台湾的家具企业在流水化生产这方面做的很好,为我们的本地的企业带来管理思维的冲击。 主要负责出口美国的卧房家具和出口瑞典、丹麦等北欧国家的柞木、桦木等全实木家具。月出口量120货柜。
  • 公司名称:吉林亚森公司
  • 公司性质:外资企业
  • 担任职位:生管部计划员,生管部经理
  • 时间范围:2000年1月 - 2003年7月
  • 工作描述:负责全公司的生产计划的统筹安排,当时亚森公司员工3000人,生产基础数据不规范,生产出货计划不能按时完成,我的主要业绩是主持完成公司七个分厂的生产能力的测算分析,为实现精细化生产提供准确数据,根据设备生产能力和不同产品的加工工艺,合理配备设备、人员,以达到准确投入,准确产出,减少在制品积压、缩短生产周期、提供生产效率,加速资金流动。从而达到降低成本的作用。 后工厂搬迁至大连。在大连亚森公司任生管部经理,负责美国酒店家具生产线。 在这段时间,我开始接触erp软件,亚森公司的生产计划、物资出入库都是在erp软件中完成的,计算机辅助工厂的日常管理,是一次革命性的改变,实现数据安全存放、随时检索、数据在各职能部门共享、数据计算准确快捷,为公司的重大决策提供准确的资料。
  • 公司名称:吉诺尔电冰箱厂
  • 公司性质:国有企业
  • 担任职位:包装公司技术厂长
  • 时间范围:1993年7月 - 2000年1月
  • 工作描述:主要负责冲压模具设计、紫铜管加工,金属加工工艺设计,设备管理;后从事技术、质量的管理工作。 参加公司iso9001的认证工作,接受iso9000族标准培训和全面质量管理管理培训,总厂iso9001认证结束后,负责建立下属包装公司的iso9002质量保证体系。
联系方式

126家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666