工作描述：（企业主要研发、生产、销售：商务、现代、休闲、轻奢、简欧、艺术的沙发、椅子、茶几等）（本人从事家具制造业 五年以上的人事、行政、总经办工作！）

1、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、企业文化等人力资源建设和规划；
2、负责公司人力资源战略、政策和指引的框架下，编写各部门职位说明书；通过筛选、初试、 复试实施人力资源方针和行动计划；负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度；
3、管理人事档案，办理合同签订、转正、变更、续订、解除、终止；协调员工与管理层关系。
4、负责下发通知、印章保管和监督使用、资质办理、档案管理、信息管理、物品采购、办公环境、消防安全、办公设备、证照年检、饭堂、宿舍、车辆管理、固定资产、后勤安保管理；
5、组织公司会议、会议纪要、汇总工作报告；负责员工文体活动、策划组织公司各类活动；
6、推动企业文化建设、完善企业内部各项规章制度、以及接待公司内外部各类公关等活动；
7、协调各部门员工的工作、解决企业内部复杂问题，处理公司劳动纠纷、员工工伤突发事件；
8、协调管理层相关工作、以及处理好总经理日常通知、决议、报告文件各项工作事务等。
9、树立企业形象、提高企业效率、降低生产成本、质量保证、增加利润、扩大企业生产规模；
10、本人勤奋好学、做事踏实、善于沟通，拥有强烈责任心和敬业精神，能完成领导交办任务。

参与各类事务等:
1、负责企业生产设备检查、安全隐患排查、企业消防演练； 2、负责安全生产标准化、企业6s管理、员工职业安全体检、职业卫生检测； 3、参加企业安全生产管理、职业卫生管理考试并获得证书4、负责企业产品检测、sgs检测、质量检测报告；5、协助iso9001质量认证、iso14001环境管理体系；6、中国环境标志产品认证（十环）、cqc产品中国环保认证；7、负责村委、镇政府、消防、环保、应急办、家具协会、客户考察接待；8、协助公司每年参加中国（广州）国际家具博览会活动9、组织员工的生日会、团建、节日、旅游、年会等活动。

工作描述：（企业主要设计、研发、生产、销售：电热水壶、电饭煲、冷柜等产品）

负责人事行政管理工作描述：
1、建立公司人员招聘、培训、薪资、福利、绩效考核、宣传等人力资源制度建设和规划；
2、管理人事档案，办理员工劳动合同签订、续约、解除、终止；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
4、负责发文公告、印章保管和监督使用、资质办理、档案管理、信息管理、物品采购、办公环境、安全、设备、证照年检、车辆保险保养、饭堂管理、后勤安保工作等；
5、组织公司会议、会议纪要、汇总工作报告、策划公司员工生日会、年会；
6、建设企业文化、完善各项规章制度、以及处理公司内外部各类公关等活动；
7、根据公司实际情况，制定企业发展方向和计划，以及战略目标落实；
8、解决企业复杂问题，处理工伤、劳动纠纷、台风、水灾等突发事件；
9、配合协调各部门的相关工作，以及处理好总经理日常工作各项事务等；

参与各类活动等:
1、负责注塑车间、饭煲总装、质检部、花壳车间、pmc、不粘车间、铁制品、铝制品、冷柜装配、水壶装配、水壶五金各车间员工招聘、参观车间、安排食宿、发放工衣、培训等工作；
2、处理注塑车间、冷柜车间、水壶五金等车间员工工伤事故，处理事后的工伤保险理赔业务。3参与台风自然灾害预防措施、及消防安全器材更换和保养4、负责接待广州、佛山、中山、合肥、香港、台湾、韩国、日本、东南亚、中东、欧洲等客户的验货工作。5、负责公司参展中国进出口商品交易会等相关工作事务。6、申请湛江市劳模创新工作室及劳动模范。
7、负责接待市质监局、环保局、经信局、发展和改革局、财政局等市领导到公司莅临考察。

工作描述：（企业主要种植、研发、生产、销售的绿茶、红茶、乌龙茶、金花茶等）

人事行政管理工作描述：
1、负责公司各项人事行政相关制度建立、健全及监督、协助领导对执行工作落实相关事宜；
2、负责公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核、劳动关系、企业文化等人力建设和规划；
3、协助领导编制企业岗位说明书、负责审核、归档公司及各分项认事档案、员工考勤管理；
4、负责物资采购、办公环境、资产设备、合同档案、项目申报、通知发布、公司报告等；
5、组织公司内部各种会议和接待公关活动工作、负责员工文体活动、策划组织公司年会等；
6、处理员工关系，协调员工与管理层的关系；解决企业内部相关问题，处理员工劳动纠纷；
以及处理总经理日常通告、决议、报告文件、负责文件上传下达，做好公文归档管理等。

参与申报项目 、展会、商会、活动：
申报：1、中国绿色食品（续展） 2、广东十大名牌产品（续展） 3、湛江市名牌农产品；
参展： 4、杭州-中国茶叶交易博览会 5、湛江-东盟农产品交易博览会 申请：6、广东省民营经济国际合作商会 举办：7、“茗皇金花杯”诗词楹联颁奖活动等。